Ved årsskiftet 2020/2021 ønsket man på Odense Universitetshospital (OUH) å omsette den strategiske ambisjonen om digital transformasjon til en reell transformasjon av hele sykehuset. Det ble derfor igangsatt et treårig løft med fokus på kompetanseutvikling av ledere og medarbeidere.
I flere norske regioner opplevde kommunene et behov for først å gå i dybden med å utvikle et digitalt tankesett og felles utgangspunkt hos toppledergruppene, før man satte i gang bredding av den videre digitale omstillingen bredt i organisasjonene.
De siste årene har energiselskapet Verdo satset stort på digitalisering og bærekraftig vekst. Les om hvordan Verdos Supply Division samarbeider med DI2X-Digitaliseringsinstituttet, og hvordan det å delta på Masterclass i Digital Transformasjon har blitt startskuddet for Verdos digitale transformasjonsreise.
For IT Manager at Popermo Forsikring, Bjørn Damsgaard, a Corporate Subscription and the use of analytical tools from DI2X have helped both him and the company to focus on a common language about digitalization, competence development and strategy.
English
Dansk
Norsk