Ved årsskiftet 2020/2021 ønskede man på Odense Universitetshospital (OUH) at omsætte den strategiske ambition om digital transformation til reel transformation af hele hospitalet. Derfor blev der igangsat en treårig indsats med fokus på kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere.
I flere norske regioner oplevede kommunerne et behov for ikke blot at sætte digitalisering og digital transformation på dagsordenen, men at arbejde i dybden med at skabe digitale mindsets blandt de centrale ledere og skabe et fælles udgangspunkt for arbejdet med deres videre digitale omstilling.
I disse år sætter energikoncernen Verdo turbo på digitalisering og bæredygtig vækst. Læs om, hvordan Verdo’s forsyningsdivision samarbejder med DI2X, og hvordan deltagelse i Masterclass i Digital Transformation er blevet starten på Verdos digitale rejse.
For IT-Chef hos Popermo Forsikring, Bjørn Damsgaard, har et abonnement til Corporate Subscription og brug af analyseværktøjer hos DI2X hjulpet både ham og virksomheden til at sætte fokus på et fælles sprog om digitalisering, kompetenceudvikling og strategi.
English
Dansk
Norsk