Og mye mer.
"Verktøyene til DI2X – Digitaliseringsinstituttet og modellene deres bidro direkte til verdiskapingen knyttet til strategisk digital utvikling i virksomheten.
Vi fastslo nåværende modenhet og identifiserte avgjørende innsatser og tilhørende kompetanser som krevde fokus for å nå fremtidige mål."
Nicholas Brace Olsen
Tidligere CEO, Mannaz
Verktøyet bygger på en kartlegging.
Når du samler inn resultatene av disse kartleggingene fra hele lederteamet eller fra organisasjonen, vil de samlede besvarelsene visualisere den digitale modenheten i organisasjonen din. Hva er nivået nå, og hvor moden ønsker dere organisasjonen skal være om 2 år? Om 5 år?
Forskjellen på nåværende situasjon og ambisjonen for fremtiden vil bli tydelig for alle.
Videre viser analysene i detalj i hvor høy grad hver av generasjonene kommer til uttrykk i organisasjonen i dag, og hva ønskene er for fremtiden.
Kartleggingen består av 27 spørsmål og 5-7 bakgrunnsspørsmål og tar cirka 15 minutter å besvare.
De individuelle deltakerne får direkte tilgang til sin egen vurdering av organisasjonens digitale modenhet.
Strategisk formål med digitale teknologier
Digital ambisjon og organisatorisk forandring
Verdirealisering med teknologi
Data og analyse
Teknologiorganisering og samarbeid
Digital arkitektur og governance
Ledere
Medarbeidere
Demo vil snart være tilgjengelig.
Alle spørsmålene i kartleggingene er formulert slik at de i seg selv skaper refleksjon hos den som besvarer dem. Analysen og den intuitive grafikken gir dessuten overblikk over og innsikt i organisasjonens digitale modenhet i dag, hvor man bør være om 2 år og hvor man ønsker å være om 5 år.
Kartleggingen er en mulighet til å reflektere over hva som er viktigst for virksomheten eller organisasjonen, hvordan prioriteringene kan følges opp – og hvordan man får en åpen og ærlig dialog om eget ståsted og ambisjonene som organisasjonen har.
Etter hvert som den digitale modenheten utvikler seg, og dere beveger dere mot de strategiske målene, kan dere bruke dialogverktøyet til å fortløpende spore egne fremskritt. Utvikler de ulike avdelingene eller forretningsenhetene seg som de burde? Eller er det ubalanse mellom de strategiske målene og virksomhetens nåværende tilstand?
Regelmessig måling vil bidra til å holde organisasjonen fokusert.
Er du interessert i en dialog om hvordan organisasjonen din kan dra nytte av vårt dialogverktøy og vår kartlegging av Digital Modenhet? Har du bare ett spørsmål eller kanskje to? Eller leter du etter en partner, for et mulig samarbeid omkring våre verktøy og tjenester?
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat.
Telefon: +47 976 53 067