Train the Trainer

Fordeler for deg

Etter kurset "Train the Trainer" vil du være i stand til å:

• Forstå og anvende innholdet i rammeverket "Digital modenhet" og "Organisatoriske kapabiliteter som inspirasjon for kompetanseutvikling og læringsprosesser i din egen organisasjon.
• Utvikle en lærende organisasjon og organisere kompetanseutvikling internt ved å bruke data fra kartlegginger og materiell tilgjengelig i vårt Ressurssenter.
• Evaluere og analysere resultater fra våre kartleggingsværktøy Tools. Dette inkluderer evnen til å sammenligne resultater og formidle hovedpunktene og tilbakemeldingene til deltakere, og anvende denne kunnskapen i kompetanseutvikling.
• Organisere varierte interne kompetanseutviklingskurs ved å sette sammen et program som blant annet bruker teknologisk assistanse.

Du vil få en strukturert oppfølgingsprosess med veiledning under "Train the Trainer"-kurset, som gir deg kontinuerlig støtte når du arbeider med tiltak saker i din egen organisasjon.

Fordeler for ditt firma, din kunde eller organisasjonen din

Hele organisasjonen vil dra fordeler av:

• En kompetent fasilitator og endringsagent som er trent i å trene andre for å forbedre digital modenhet og transformasjon. Et avgjørende element i en transformasjon er å involvere hele organisasjonen, og engasjerte fasilitatorer og endringsagenter utgjør en stor del av dette.
• Et felles rammeverk for å sette mål for digital modenhet og transformasjon, og strukturere påfølgende initiativer for kompetanseutvikling.
• Et felles språk som gjør det lettere å kommunisere en ønsket retning og tydelige mål.
• Forståelse av digital modenhet som en måte å oppnå de langsiktige strategiske målene deres på og lykkes med de identifiserte fokusområdene for organisasjonen.
• Forståelse av hvilke organisatoriske kapabiliteter og 10+3 evner, som er nødvendige for å lykkes med digital transformasjon, og hvordan disse kan styrkes.
• Et grunnlag for å skape strategisk verdi og innovasjon gjennom digital transformasjon. Kunnskapen som deltakerne i Train the Trainer-programmet bringer til organisasjonen din, kan inspirere til reell endring gjennom engasjement og kvalifisering av ledere og/eller ansatte.

HVOR & NÅR:

Oslo, Norge
2-dagers kurs: 11.-12. september 2024
Virtuell workshop: 11. oktober 2024
Avsluttende workshop: 11. desember 2024

PRIS: NOK 55.000 (eks. mva.). Faktureres ved påmelding. 

PRIS (tidligere  Masterclass-deltager:  NOK 36.000 (eks. mva.). Faktureres ved påmelding.  

Train the Trainer-programmet forbereder deg på å hjelpe andre med å utvikle et digitalt mindset, enten det er ansatte, ledere eller organisasjoner, og gjøre digitalisering og digital transformasjon til en integrert del av din forretningsstrategi. Organisasjonene du arbeider med vil være bedre rustet for endringene som følger av den digitale agendaen.

Tenk over følgende:

• Hvordan kan du hjelpe din organisasjon, eller andre organisasjoner med å utvikle et felles språk for digitalisering og digital transformasjon?

• Hvordan fremmer du et digitalt mindset hos ledere og toppledere?

• Hvordan evaluerer du organisasjonens nåværende digitale modenhet og evne til digital transformasjon?

• Hvordan kan du bruke data til å akselerere den digitale modenheten i organisasjoner, analysere kartleggingsresultater og presentere resultatet for andre?

• Hvordan formulerer vi ambisjonen for vår digitale transformasjon og hvilke strategiske handlingspunkter skal vi iverksette?

• Hvordan planlegger, tilrettelegger og gjennomfører du et kompetanseutviklingsløp i en organisasjon?

• Har du eller din organisasjon abonnert på verktøyene og Ressurssenteret til DI2X og ønsker dybdekunnskap og dokumentasjon på rammeverkene Digital Modenhet og Organisatoriske Kapabiliteter – 10+3 Evner, og i bruken av verktøyene?

Hvis du svarer ja på mer enn én av de ovennevnte, er kurset det riktige valget for deg eller dine ansatte.

På Train the Trainer-kurset vil du arbeide med:

• De to rammeverkene:
  “Digital modenhet" og "Organisatoriske kapabiliteter”
• Hvordan du kan implementere kompetanseutvikling og læringsprosesser i arbeidet med dette i din egen organisasjon
• Dialogbaserte presentasjoner og plenumsdebatter
• Casearbeid med praktisk bruk av verktøyene
• Strukturert oppfølgingsprosess med veiledning for å støtte tiltak og utviklingsarbeid din egen organisasjon

Hvem kan delta?

Sertifiseringskurset er rettet mot konsulenter og rådgivere (interne eller eksterne), forretningsutviklere, nøkkelressourser innen HR, digitaliseringskonsulenter/rådgivere, prosjektledere, prosess- og utviklingsledere, samt ledere i både privat næringsliv og offentlig forvaltning.

Monika Lille-Mæhlum
Rådgiver, Lillehammer kommune

Del 1: Kurset

2 dager

På dette to dagers kurset vil du lære om og diskutere de to rammeverkene, prøve kartleggingene selv, og lære hvordan du analyserer og bruker kartleggingsresultatene. Videre vil kurset fokusere på kompetanseutvikling og organisatorisk læring, og knytte den teoretiske kunnskapen og kartleggingsresultatene til dette målet.

På kursets første dag er det fokus på rammeverkene; Digital modenhet og Organisatoriske Kapabiliteter – 10+3 EvnerDen andre dagen av kurset fokuserer vi på DI2X-Digitaliseringsinstituttets kartleggingsverktøy og hvordan du kan bruke disse i egen organisation. Du vil arbeide med å analysere resultater, og lære hvordan du bruker verktøyene samt materialene i ressurssenteret i kompetanseutvikling og læringsprosesser i din egen organisasjon.

Etter de to kursdagene vil du besvare en flervalgstest bestående av 30 spørsmål. Testen tar omtrent 15 minutter å fullføre.

Del 2: Casearbeid

4 uker

De neste fire ukene vil du arbeide med en case i din egen organisasjon eller hos en samarbeidspartner. Du vil samle data som du vil bruke i planlegging av kompetanseutvikling eller i et annen initiativ du vil arbeide med. Dette materialet kan være data fra våre kartleggingsverktøy, strategier fra organisasjonen, intervjuer med nøkkelindivider, dialog med ledere osv. Etter datainnsamlingen vil du ha en times virtuell veiledning med en fagekspert fra DI2X-Digitaliseringsinstituttet.

Del 3: Virtuell Workshop

½ dag

I denne workshoppen vil du presentere analysen av dataene du har samlet inn, samt målene for neste del av casearbeidet. Basert på tilbakemeldinger, inspirasjon og dialog vil du begynne å utarbeide relevante kompetanseutviklings- eller andre endringsinitiativer.

Del 4: Casearbeid

3 måneder

Du initierer og fasiliterer kompetanseutvikling eller andre endringsinitiativer i din egen organisasjon, der du bruker rammeverkene, DI2X-verktøyene, kartleggingsresultatene og annet datagrunnlag du har hentet inn. osv. I løpet av denne 3-månedersperioden kan du delta på virtuelle sparringsøkter med en fageksperter fra DI2X-Digitaliseringsinstituttet og andre deltakere i Train the Trainer-programmet.

Del 5: Avsluttende Workshop

½ dag

På det denne halvdags workshoppen presenterer du og de andre deltakerne kompetanseutviklings- eller andre endringsinitiativer og demonstrerer hva dere har lært. Workshoppen legger til rette for kunnskapsdeling og avsluttes med en sertifisering.

Etter å ha fullført Train the Trainer-kurset, vil du motta et sertifikat som bekrefter at du har fullført programmet, samt tidspunktet for når det ble gjennomført.

Styrk ditt digitale mindset med en Masterclass i digital transformasjon

Ønsker du å styrke ditt digitale mindset ytterligere og bli enda bedre i stand til å arbeide strategisk med organisasjonens digitale transformasjon – anbefaler vi deg å delta i vårt  Masterclassprogram.

Vi tilbyr deltakelse til redusert pris for de som allerede har gjennomført Train the Trainer-kurset.

HVOR:
2-dagers kurs i Aalborg, Danmark eller Oslo, Norge.
Casearbeid i din egen organisasjon eller en organisasjon du selv velger. 
Virtuell rådgivning og sparring i forbindelse med casearbeid.
To halvdags oppfølgingsworkshopper, virtuelt avholdt på Zoom. 

PRIS: NOK 55.000 (eks. mva.). Faktureres ved påmelding. 

Tidligere  Masterclass-deltager:  NOK 36.000 (eks. mva.). Faktureres ved påmelding. 

NÅR:
Se datoer for neste sertifiseringskurs øverst på denne siden eller i skjemaet under. 

Prisen inkluderer: 

• To bøker om rammeverkene – tilsendt ved påmelding. 

• To bøker om rammeverkene på norsk – tilsendt ved påmelding. I forkant av kurset forventer vi, at du har lest disse to bøkene, som heter: «Digital Transformasjon - ti evner din organisasjon må ha - og tre som du har bruk for» både som trykt bok og lydbok og "Digital Modenhet - Strategi, Teknologi, Organisasjon og Ledelse i 5 generasjoner". Begge bøker er skrevet av Pernille Kræmmergaard.  

• To kartlegginger ("Digital Modenhet", "Organisatoriske Kapabiliteter – 10+3 Evner“ eller "Digital mindset profil") for 10 respondenter til bruk i casearbeidet. 

• Tilbakemelding på casearbeidet og hjelp til å analysere resultatene av kartleggingene samt sparringsmøter i forbindelse med case-arbeid.

• 12 måneders tilgang til DI2X – Digitaliseringsinstituttets ressurssenter, inkludert en seksjon som er eksklusiv for Train the Trainer-deltagerne. Vi oppdaterer stadig med nytt materiell, forskningsbasert kunnskap, slides fra kursene, webinarer og oppdaterte caser. Dette er noe som gjør det enda enklere å videreutvikle et digitalt mindset. 

• Tilgang til kunnskapsdelingsworkshops med helt nye caseeksempler, sammen med andre sertifiserte, eller de som er underveis i Train the Trainer programmet; et nettverk for livslang læring. 

• Et personlig sertifikat som dokumenterer at du har fullført Train the Trainer-programmet og hvilket år du fullførte det.

Registrer deg for programmet nå