Train the Trainer

Udbytte for dig

Efter at have deltaget på Train the Trainer vil du være i stand til at:

• Forstå og anvende rammeværkerne "Digital Modenhed" og "Organisatoriske Kapabiliteter som inspiration for kompetenceudvikling og læringsprocesser i din egen organisation.
• Udvikle en lærende organisation og organisere kompetenceudvikling internt med brug af data fra selvevalueringer og materialer tilgængelige i vores Ressourcecenter.
• Evaluere og analysere resultater fra vores selvevaluerings Tools. Dette inkluderer evnen til at sammenligne resultater og formidle hovedpointerne og feedback til deltagerne samt anvende denne viden i kompetenceudvikling.
• Organisere varierende intern kompetenceudviklingskurser ved at sammensætte et program, der, blandt andet, er understøttet af teknologi.

Du vil deltage i et struktureret opfølgningsforløb med coaching under Train the Trainer-programmer, hvilket giver dig kontinuerlig support, mens du arbejder med cases i din egen organisation.

Udbytte for din virksomhed, kunde eller organisation

Hele organisationen vil drage fordel af:

• En kompetent facilitator trænet i at træne andre for at styrke digital modenhed og transformation. Et afgørende element i transformation er at involvere hele organisationen og dedikerede facilitatorer er en afgørende del af det.
• Et fælles rammeværk til at sætte mål for digital modenhed og transformation og strukturere følgende kompetenceudviklingsinitiativer.
• Et fælles sprog for tydeligt at kommunikere den retning og de mål, I stræber efter.
• Forståelse af digital modenhed som en måde, hvorpå man opnår de langsigtede strategiske mål sat for jeres organisation og de identificerede strategiske handlingspunkter.
• Forståelse af de organisatoriske kapabiliteter eller evner, der er behov for for at lykkes med digital transformation, og hvordan disse kan styrkes.
• Grundlag for at skabe strategisk værdi og innovation gennem digital transformation. Den viden som deltagere i Train the Trainer-programmet bidrager med i din organisation kan skabe reel forandring gennem engagement og kvalificering af ledere og/eller medarbejdere.

HVOR & HVORNÅR: 

Oslo, Norge
2-dages kursus: 11.-12. september 2024
Virtuel workshop: 11. oktober 2024
Afsluttende workshop: 11. december 2024

PRIS: DKK 40.000 (ekskl. moms). Faktureres ved tilmelding.

PRIS (tidligere Masterclass deltager): DKK 25.000 (ekskl. moms). Faktureres ved tilmelding.

Train the Trainer-programmet hjælper dig til at hjælpe andre med at udvikle digitale mindsets, hvad enten det er medarbejdere, ledere eller organisationer, og gøre digitalisering til en integreret del af din forretningsstrategi. De organisationer, du arbejder med, bliver bedre kvalificeret til at håndtere de ændringer, der kommer som følge af den digitale dagsorden.

Overvej følgende:

• Hvordan kan du hjælpe din organisation med at udvikle et fælles sprog om digitalisering?

• Hvordan skaber du digitale mindsets hos ledere og topledere?

• Hvordan vurderer du organisationens nuværende digitale modenhed og evne til at undergå digital transformation?

• Hvordan kan du bruge data til at accelerere organisationens digitale modenhed og analysere testresultater og præsentere resultater for andre?

• Hvordan formulerer vi ambitionen for vores digitale transformation, og hvilke strategiske handlingspunkter skal vi eksekvere?

• Hvordan planlægger, afvikler og faciliterer du et kompetenceudviklingsforløb i din egen organisation?

• Har din organisation abonneret på DI2X' Tools og Ressourcecenter og ønsker dybdegående viden og dokumentation om rammeværkerne "Digital Modenhed" og "Organisationsevner" og brug af DI2X Tools?

Hvis du kan sige ja til mere end én af ovenstående punkter, er Train the Trainer det rette valg for dig eller dine medarbejdere.

I løbet af Train the Trainer-programmer vil du arbejde med:

• De to rammeværker:
  “Digital Modenhed" og "Organisatoriske Kapabiliteter”
• Hvordan du implementerer kompetenceudvikling og læringsprocesser, der kan bruges til inspiration i din egen case i din organisation
• Dialogbaserede præsentationer og plenum-debatter
• Casearbejde med praktisk brug af Tools
• Struktureret opfølgningsproces med coaching for at understøtte dit casearbejde i din egen organisation

Hvem kan deltage?

Certificeringen er målrettet konsulenter og rådgivere (interne eller eksterne), forretningsudviklere, nøglepersoner i HR-afdelingen, digitaliseringskonsulenter, projektledere, proces- og udviklingskonsulenter og ledere i både private virksomheder og offentlige organisationer.

Monika Lille-Mæhlum
Rådgiver, Lillehammer Kommune

Del 1: Kurset

2 dage

På det to dages kursus vil du lære omkring samt diskutere de to rammeværker, prøve selvevalueringsværktøjerne og lære at analysere og anvende resultaterne. Derudover vil kurset fokusere på kompetenceudvikling og organisatorisk læring ved at koble teoretisk viden og testresultater med dette formål.

På kurset første dag er der fokus på rammeværkerne; Digital Modenhed og Organisatoriske Kapabiliteter. The second day of the course focuses on DI2X tools and different applications. You will work on an analysis of test results and case. Furthermore you will learn how to use the Tools as well as the materials in the Resource Center in competence development and learning processes in your own organization.

Efter de to kursusdage besvarer du mulitiple choice testen bestående af 30 spørgsmål. Det tager ca. 15 min at besvare testen.

Del 2: Casearbejde

4 uger

I de næste fire uger vil du arbejde med en sag i din egen organisation eller hos en samarbejdspartner. Du vil indsamle data for at belyse din planlægning af kompetenceudvikling eller en anden initiativ. Dette kan være data fra vores værktøjer, strategier fra organisationen, interviews med nøglepersoner, dialog med ledere osv. Efter dataindsamlingen vil du have en times virtuel supervision med en DI2X-facilitator.

Del 3: Virtuel workshop

½ dag

På halvdags workshoppen vil du præsentere din analyse af de data, du har indsamlet såvel som målene for den næste del af dit casearbejde. Efter på feedback, inspiration og dialog vil du begynde at opridse den relevante kompetenceudvikling eller andre forandringsinitiativer.

Del 4: Casearbejde

3 måneder

Du initierer og faciliterer kompetenceudvikling og andre forandringsinitiativer i din egen organisation, hvor du bruger rammeværkerne, DI2X Tools, analyseresultater osv. Gennem denne 3 måneders periode kan du deltage i 2-3 virtuelle sparringssessioner med en DI2X facilitator og andre deltagere i Train the Trainer-programmet.

Del 5: Afsluttende workshop

½ dag

På denne halvdags workshop vil du og andre deltagere præsentere jeres kompetenceudvikling eller andre forandringsinitiativer, I har udviklet, og demonstrere, hvad I har lært. Workshoppen muliggør vidensdeling og ender i en certificering af deltagerne.

Efter at have afsluttet Train the Trainer-programmet vil du modtage en certificering, der angiver, at du har gennemført programmet og hvornår.

Styrk dit digitale mindset med en Masterclass i Digital Transformation

Hvis du ønsker at styrke dit digitale mindset yderligere og blive klædt på til at arbejde strategisk med din organisations digitale transformation - anbefaler vi dig at deltage i Masterclass Program.

Vi tilbyder en reduceret pris til de, der allerede har afsluttet Train the Trainer-programmet.

HVOR:
2-dags kursus i Aalborg, Danmark eller Oslo, Norge.
Case-arbejde i din egen organisation eller i en organisation af eget valg.
Virtuel vejledning- og sparringsmøder i forbindelse med case-arbejdet.
To halvdags workshop, afholdt virtuelt på Zoom.

PRIS: DKK 40.000 (ekskl. moms). Faktureres ved tilmelding.

Tidligere Masterclass-deltagere: DKK 25.000 (ekskl. moms). Faktureres ved tilmelding.

HVORNÅR:
Se datoer for næste certificeringskursus i formularen eller øverst på denne side.

Prisen inkluderer:

• To bøger om rammeværkerne - sendes til dig ved tilmelding
  • Inden kurset forventer vi at du har læst "Digital Transformation - 10 evner din organisation skal mestre - og 3 som du har brug for" findes både som trykt bog og lydbog (på dansk eller engelsk, dette er op til dig) og "Digital Modenhed - Strategi, Teknologi, Organisation og Lederskab i 5 generation" (på dansk eller engelsk, dette er op til dig). Begge bøger er skrevet af Pernille Kræmmergaard.  

• To tests (enten "Digital Modenhed", "Organisatoriske Kapabiliteter“ eller "Digitalt Mindset Profil") til 10 respondenter til brug i forbindelse med dit case-arbejde.

• Feedback på dit indledende case-arbejde og hjælp til at analysere testresultater og derudover sparringssessioner i case-arbejdet.

• 12-måneders adgang til DI2X' Ressourcecenter, herunder den lukkede side for Train the Trainer programmet . Vi vil holde dig opdateret angående nye materialer i Ressourcecenteret, opdateret forskningsbaseret viden, slides fra kurset, webinarer,  opdaterede cases osv. for at vedligeholde dit digitale mindset.

• Adgang til videndelingsworkshops, nye use-cases og de andre personer, der deltager i Train the Trainer, såvel som de, der allerede er certificerede. Dette danner et netværk for livslang læring.

• Et personligt certifikat, der dokumenterer din genneførsel af Train the Trainer programmet samt året for gennemførelsen.

Tilmeld dig