Klarhed over individuelle ledere digitale mindset og skab refleksion hos ledere om egne styrker og udviklingspotentialer
Kortlæg det fælles digitale mindset i teams og grupper og muliggør rekruttering af ledere med det rette mindset og supplerende kompetencer
Få et værdifuldt værktøj til kompetenceudvikling og udvikl målrettede lederudviklingsprogrammer
Brug til rekruttering af ledere og frem drivkraften i digital transformation
Digitalt Mindset Profil bygger på en selvevalueringstest, der kortlægger lederes digitale mindset og kan gennemføres som individuelle kortlægninger eller som gruppekortlægninger.
Besvarelser kan indsamles fra så mange ledere og ledergrupper, som I ønsker. I har også mulighed for at tilføje op til 10 ekstra spørgsmål efter eget valg.
For at understøtte effektivt samarbejde og dataanalyse på tværs af sprogbarrierer og organisatorisk behov er DI2X Tool Organisatoriske Kapabiliteter Modenhed designet til at understøtte flere sprog og geografiske områder, herunder dansk, norsk, svensk, engelsk og tysk og spørgerammerne er desuden tilpasset både den private og offentlige sektor.
Selvevalueringstesten består af 48 spørgsmål fordelt på områderne; Strategi, Teknologi, Organisation og Lederskab med 4 evner under hvert område, og 3 spørgsmål dedikeret til hver evne, hver repræsenter én underevne.
Testen inkluderer desuden 4 baggrundsspørgsmål og tager omtrent 15-20 minutter at gennemføre.
Under hvert spørgsmål præsenteres respondenten for et udsagn om vedkommende selv. Respondenten bliver på en skala fra 1-7 bedt om at vurdere, hvor godt udsagnet passer på vedkommende.
De områder og evner der spørges ind til, er:
Umiddelbart efter besvarelse af spørgsmålene får respondenten adgang til eget analyseresultat online, som også kan downloades som rapport og gemmes lokalt. Respondenter får også en e-mail med link til resultaterne, som efterfølgende kan genbesøges.
Alle besvarelser er anonyme, og respondenterne kan selv vælge, om de ønsker at dele deres resultater med andre.
Resultaterne af selvevalueringerne vises online med intuitiv grafik og kan også downloades og printes som rapport.
Rapporterne viser individuelle og fælles styrker, udviklingspotentialer på overordnet niveau samt enighed, splittelse eller spredning i en gruppens besvarelser.
Den enkelte respondent får direkte adgang til sin egen resultatrapport og kan downloade eller printe rapporten efter eget valg.
I får adgang til den samlede, anonymiserede rapport og indblik i gruppens styrkepositioner og udviklingspotentialer.
Rapporterne kan være i både PowerPoint- og PDF-format, så du kan anvende udvalgte analyseresultater til en præsentation, dele analyserapporter med andre, gemme dem lokalt, etc.
Se eller læs om Digital Mindset Profilen og rammeværket, der ligger bag selvevalueringstesten. Det vil give dig en bedre forståelse af testens kontekst og hjælpe dig med at besvare spørgsmålene. Husk, at der ikke er nogen forkerte svar.
Ønsker du at vurdere, om et af DI2X Tools er relevant for din organisation?
Udfyld dine oplysninger nedenfor.
Inden for 1–2 hverdage modtager du en e-mail med adgang til alle tre DI2X Tools baseret på demo-data. Her kan du opleve funktionaliteten, se, hvordan resultaterne præsenteres, og udforske de forskellige analysemuligheder, der er til rådighed.
English English 
Dansk
Norsk
