Og meget mere.
Toolet er baseret på en kortlægning.
Når du indsamler svarene fra hele dit ledelsesteam eller endda hele din organisation, viser værktøjet din organisations digitale modenhed: Hvad er jeres niveau nu, hvor modne burde I være om 2 år, og hvor modne ønsker I at være om 5.
Forskellen på den nuværende situation og ambitionen for fremtiden vil blive tydelig for alle.
Analyserne viser desuden i detaljer i hvor høj grad hver af generationerne kommer til udtryk i organisationen i dag, og hvad ønskerne er til fremtiden.
Kortlægningen består af 27 spørgsmål og 4 baggrundsspørgsmål og tager ca. 20 minutter at besvare.
De individuelle deltagere får direkte adgang til deres egen vurdering af organisationens digitale modenhed.
Se videoen og få en introduktion til rammeværket for digital modenhed eller læs den korte artikel, der introducerer de 5 generationer af digital modenhed. Dette er særligt relevant, før du kortlægger den digitale modenhed.
Alle spørgsmålene i kortlægningerne er formuleret således, at de i sig selv skaber refleksion hos den person, der besvarer kortlægningen. Analysen og den intuitive grafik giver efterfølgende et overblik over og indsigt i organisationens digitale modenhed i dag, om 2 år og om 5 år.
Kortlægningen er en mulighed for at reflektere over, hvad der er vigtigst for virksomheden eller organisationen, hvordan prioriteterne kan forfølges, og hvordan en åben dialog kan finde sted.
Efterhånden som din digitale modenhed udvikler sig, og du bevæger dig mod dine strategiske mål, kan du bruge værktøjerne til løbende at spore dine fremskridt. Udvikler hver afdeling eller forretningsenhed sig som de burde? Eller er der en ubalance mellem dine strategiske mål og virksomhedens nuværende tilstand?
Regelmæssig måling vil holde din organisation fokuseret.
"I energikoncernen EWII er vi i gang med en digital omstilling, og vi har høje ambitioner til glæde for vores kunder og til inspiration for energibranchen. Vi har brugt rammeværkerne Digital Modenhed samt Organisatoriske Kapabiliteter fra DI2X til at øge bevidstheden blandt ledere - på alle niveauer.
I forbindelse med kick-off arrangementer har vi anvendt begge test. Testresultaterne har givet anledning til livlige diskussioner om, hvor vi er, hvad nogle tror, vi er i gang med- og hvad andre ikke tror - forventningsafstemning og konkrete handlingsplaner. Vigtigst af alt har test og tilhørende workshops givet os et sprog, som har øget vores evne til at tale sammen om den digitale omstilling og dens betydning for både organisation og forretning.”
Lars Bonderup Bjørn
Administrerende direktør
EWII Denmark
Er du interesseret i en snak om, hvordan din organisation kan drage fordel af vores Tools, programmer og services? Har du spørgsmål? Er du på udkig efter en samarbejdspartner mht. DI2X' Tools og services?
Kontakt gerne Morten Stage på mst@di2x.com eller +45 5076 4111 for en uforpligtende snak.
English
Dansk
Norsk