DI2X Logo
q3LSt2_BE0z_UFRJ2cuSdeeQwKORMFvPX3KP9eUgAqo
FORSKNINGSBASERET

Et fælles sprog for

digital modenhed

og transformation

DI2X giver dig et fælles sprog og en klar retning for digital modenhed og transformation — bygget på to forskningsbaserede rammeværker udviklet til ledere, der ønsker at træffe gode beslutninger.

DI2X tilbydes på en platform, der samler værktøjer, læringsmaterialer, læringsveje og certificeringer i én omfattende løsning — klar til brug i din virksomhed eller sammen med vores økosystem af certificerede partnere.

På denne måde omsættes ambitioner for digitale teknologier og kunstig intelligens til konkrete resultater — ansvarlige, langsigtede og bæredygtige.

500+

ORGANISATIONER

3 500+

STYRKEDE LEDERE

12 500+

BESVARELSER I BENCHMARK

40 000+

KOMMUNALE LEDERE I
NATIONALT LÆRINGSPROGRAM

250+

CERTIFICEREDE I DI2X RAMMEVÆRKER

6+

LANDE

STEMMER FRA LEDERE OG PARTNERE

Forankret hos ledere, der sætter retningen for digital modenhed

  • NATIONAL FORANKRING

    "DI2X‑rammeverkene har gitt kommunesektoren et felles språk og en struktur for å arbeide systematisk med digital transformasjon. Rammeverket danner i dag grunnlaget for lederutviklingsprogrammet for kommunale ledere i Norge og styrker samspill, prioritering og retning på tvers av sektoren."

    Ann‑Helen Moum
    Avdelingsdirektør, Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom)

    IMPLEMENTERINGSPERSPEKTIV

    "Samarbejdet med DI2X har styrket vores evne til at koble teknologi og digitalisering direkte til vores kerneopgave. Rammeværket har skabt fælles forståelse og retning i organisationen og styrket ledelsens ansvar for at drive den digitale udvikling."

    Klaus Larsen
    Tidligere CIO, Region Nordjylland

    PARTNERPERSPEKTIV

    "Som DI2X‑partner anvender vi rammeverket i rådgivning og utviklingsprosesser i store offentlige organisasjoner. Det gir en robust metodisk plattform som kobler strategi, ledelse og implementering og gjør det mulig å omsette digitale ambisjoner til varig organisatorisk utvikling."

    Sigurd Skjæveland
    Daglig leder, A‑2 Norge (DI2X Partner)

  • UNDERVISNING PÅ HØJERE LÆREANSTALTER

    "I undervisningen i ledelse af digital transformation og AI anvender vi rammeværkerne som en central referenceramme. De kombinerer forskningsmæssig tyngde med praksisnær anvendelighed og giver studerende og ledere et fælles sprog for at forstå og lede kompleks digital forandring."

    Peter Pietras
    Ph.d., Assistant Professor, Copenhagen Business Academy

    FRA RAMMEVÆRKER TIL PRAKSIS

    "Samarbeidet med DI2X gjør det mulig for oss å måle vår digitale modenhet systematisk og oversette rammeverkene til lokale praksis. Det setter oss i stand til å identifisere konkrete satsingsområder som krever handling – fra investeringer i plattformer og datastyring til målrettet kompetanseutvikling nært den operative praksisen."

    Anna Dahlstrøm Eide
    Strategisk rådgiver, Politidirektoratet, Norge

    RELEVANS FOR TOPLEDELSEN

    "Bestyrelsen og ledelsesteamet i Kredsløb arbejder med afsæt i koncepterne i DI2X’s rammeværk for digital modenhed. Den digitale transformation er et centralt element i vores virksomhedsrejse og bidrager til at skabe de strategiske muligheder, vi som direktion tilstræber."

    Thomas Elgaard
    Økonomidirektør (CFO), Kredsløb, Danmark

  • OMTALT I DANSK ERHVERVSMEDIE

    DI2X Rammeværker for digital modenhed og 4×4 organisatoriske kapabiliteter fremhæves i nationale erhvervsmedier som en ledelsesorienteret tilgang til at navigere i AI, dataetik, cybersikkerhed, bæredygtighed og geopolitisk usikkerhed.

    Lilian Mogensen
    Professionelt bestyrelsesmedlem og rådgiver, tidl. Koncerndirektør i ATP og Udbetaling Danmark
    Review in InsideBusiness, 28 October 2025

    REFERERET I INTERNATIONAL FORSKNING

    En artikel præsenterer DI2X Rammeværk for digital modenhed som forskningsbaseret og beskriver DI2X Tools som et redskab til at understøtte sundhedsorganisationer i at identificere kapabilitetsgab og prioritere strukturerede transformationstiltag. Studiet positionerer DI2X blandt internationalt anerkendte modeller for digital modenhed.

    Sadr, M. & Al Rawi, F. (2024).
    Stepping into Tomorrow: A Digital Maturity Blueprint for Healthcare Organisations. XXXV ISPIM Innovation Conference, Tallinn, Estonia, 9–12 June 2024. ISBN 978‑952‑65069‑6‑8.

HVEM ER DI2X FOR?

To udgangspunkter.

Samme fundament.

Uanset om I arbejder med digital modenhed internt i egen organisation eller leverer DI2X-baserede forløb til kunder, giver platformen et fælles, forskningsbaseret fundament.

FOR ORGANISATIONER

Når I selv arbejder med DI2X

Et struktureret grundlag for at omsætte digitale ambitioner til organisatorisk forankret handling.
Et fælles og struktureret sprog for digital modenhed og transformation på tværs af ledelse og organisation
Databaseret indsigt i organisationens digitale modenhed, organisatoriske kapabiliteter og ledelsesmæssige forudsætninger
Et transparent og prioriteringsunderstøttende beslutningsgrundlag for strategiske investeringer og indsatser
En sammenhængende metode til at omsætte digitale ambitioner til organisatorisk forankret handling
Et struktureret fundament for bæredygtig transformation og langsigtet værdiskabelse
Et fælles grundlag for ledelsesmæssig dialog og prioritering på tværs af organisationen

FOR PARTNERE

Som DI2X‑partner får I

Et metodisk fundament, der styrker rådgivning, kompetencer og skalerbar forretningsudvikling.

Adgang til forskningsbaserede rammeværker og digitale værktøjer som fundament for struktureret rådgivning og udviklingsforløb
Et fælles metodisk sprog, der understøtter konsistent anvendelse på tværs af kunder og organisationer
Databaserede analyser og indsigter, som styrker rådgivning, strategisk dialog og differentiering
DI2X‑certificeringer der dokumenterer medarbejdernes kompetence og sikrer professionel anvendelse
Mulighed for – afhængigt af partnerniveau – at gennemføre DI2X‑certificeringer og DI2X‑kurser for egne kunder
En tydelig partner‑ og governance‑struktur, der understøtter kvalitet, rettigheder og skalerbar forretningsudvikling

FRA RAMMEVÆRKER TIL PRAKSIS

Når rammeværker omsættes

til organisatorisk handling

DI2X består af to dele som spiller sammen: en faglig platform med forskningsbaserede rammeværker, kortlægninger, ressourcecenter, kurser og certificeringer — samt et partnerøkosystem af certificerede rådgivere, der anvender platformen i arbejdet med deres kunder.

Sammen hjælper vi organisationer og ledere med at arbejde systematisk med digital modenhed og transformation — tilpasset deres modenhed, kontekst og ambitioner.

LAD OS TAGE EN SNAK

Klar til et fælles
sprog om digital
modenhed?

Tag kontakt for en uforpligtende samtale med vores team. Vi viser dig, hvordan DI2X kan forankres i din organisation.

DANMARK
+45 2244 2585

NORGE
+47 9765 3067

E-MAIL
di2x@di2x.com


Vi svarer inden for 24 timer på hverdage.

Når rammeværker omsættes til organisatorisk handling

DI2X-Praxis er den anvendelsesorienterede del af DI2X. Her bringes DI2X-rammeværkerne for digital modenhed og organisatoriske kapabiliteter i spil i organisationens konkrete virkelighed.

Hvad er DI2X-Praxis?

DI2X rammeværkerne giver det analytiske fundament for forståelsen af digital modenhed og transformation.

DI2X-Praxis omsætter indsigterne til retning, prioritering og handling.

Tilgangen forbinder erkendelse med strategi, organisatorisk og ledelsesmæssig udvikling samt implementering – uden at låse organisationen i en fast proces.

Fire moduler i DI2X-Praxis:
Modul 1

Erkendelse

Fælles forståelse af hvorfor udvikling og transformation er nødvendig.

Modul 2

Strategi

Prioritering og retning for organisationens digitale omstilling.

Modul 3

Organisations- og kompetenceudvikling

Styrkelse af strukturer, roller, kompetencer og ledelsesmæssig kapacitet.

Modul 4

Implementering

Realisering, forankring og styring af udviklingen i praksis.

Modulerne kan anvendes enkeltvis eller i samspil – afhængigt af organisationens behov, kontekst og ambitioner.

Hvorfor DI2X-Praxis?

Digital transformation lykkes ikke alene gennem analyse eller strategi.
Den kræver organisatorisk handling.

DI2X-Praxis giver et struktureret, men fleksibelt grundlag for at arbejde med udvikling og forandring på tværs af ledelse og organisation.

Arkitekturen i DI2X
  • DI2X rammeværkerne – forklarer og analyserer
  • DI2X-Praxis – omsætter og aktiverer
  • DI2X Tools og ressourcecenter – understøtter og operationaliserer
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram