Du kan bruke verktøyet for Digital Modenhet til å kartlegge organisasjonens digitale modenhet. Eller du kan bruke verktøyet for Organisatoriske Kapabiliteter til å utforske hvilke evner du trenger for å lykkes med digital transformasjon.
Hvis du er nysgjerrig på om verktøyene våre passer for deg og din organisasjon, kan du bestille gratis tilgang og prøve verktøyet.
Du kan bruke verktøyet for digital modenhet til å avdekke de fem generasjonene av digital modenhet i organisasjonen din. Eller bruk Organisatoriske Kapabiliteter verktøyet for å utforske de 10+3 evnene du trenger for å lykkes med digital transformasjon i generasjon 4 og 5.
Hvis du er nysgjerrig på om verktøyene våre passer for deg og din organisasjon, kan du bestille gratis tilgang og prøve verktøyet.
“Den grønne omstilling kræver høj hastighed i implementering og målopfyldelse. Et væsentligt element i at kunne accelerere omstillingen er at anvende de muligheder, som øget digitalisering og brug af data tilbyder. Derfor deltager jeg og andre fra Energistyrelsen i en Masterclass i Digital Transformation dette forår. Lærerigt og øjenåbnende.”
Kristoffer Böttzauw
Direktør
Energistyrelsen, Danmark
”Sertifiseringen gir meg en større faglig tyngde i arbeidet med digital transformasjon i Rogalands kommunene, og vi er svært bevisste på at dette er en sentral del av løsningene i tiden som kommer. Sertifiseringen gir meg inngående forståelse for bruken av verktøyene med tilhørende kartlegginger, og den verdien de kan tilføre arbeidet vårt."
Rune Hauge
Direktør
Digi Rogaland
”Vi har i Velliv tilmeldt os Masterclass for at få et fælles sprog og en fælles forståelse for digital transformation. Og vi deltager fra den øverste ledelse sammen for at sikre, at vi kan eksekvere ved at få strategi og målsætninger om digitale forandringer til at gå hånd i hånd.”
Jakob Andersen
CIO
Velliv, Danmark
Ønsker du tilgang på velprøvde rammeverk, metoder og nettbaserte verktøy, som du kan nyttiggjøre deg av i møte med kunder - da er vårt Partnerprogram det rette for deg.
Det er avgjørende å være tydelig i kommunikasjonen omkring transformasjonen og strategien.
Når et lederteam og ledere på tvers av organisasjonen blir bevisst sin digitale modenhet og hvor de ønsker å være om 2 eller 5 år, blir resultatet et felles språk som alle lederne i organisasjonen kan bruke. Å gjennomføre blir alles ansvar. Dette kan kun skje hvis man er enige om dagens tilstand i organisasjonen, har en felles visjon for fremtiden og et felles språk. Våre dialogverktøy og kartleggingen knyttet til Digital Modenhet gjør det mulig for dere å oppnå en felles forståelse av den nåværende tilstanden og retningen fremover, samt utvikle et felles språk for alle lederne. Dette innebærer dessuten at kommunikasjonen dere har knyttet til den digitale transformasjonen blir mer samstemt i organisasjonen.gjør det mulig for dere å oppnå en felles forståelse av den nåværende tilstanden, retningen fremover og utvikle et felles språk for alle lederne. Det innebærer dessuten at all kommunikasjon knyttet til den digitale transformasjonen blir konsekvent.
Når det gjelder digital transformasjon, er den digitale kompetansen på tvers av organisasjonen ofte begrenset, og dette påvirker evnen til å gjennomføre digital transformasjon. Vårt verktøy for organisasjonskompetanse muliggjør en rask vurdering av nåværende kompetanse i organisasjonen. Deretter kan det utarbeides en plan for å forbedre de mest kritiske for å sikre at den digitale transformasjonen blir vellykket.
Er du interessert i en prat om hvordan organisasjonen din kan dra fordel av de nettbaserte verktøyene, programmene og tjenestene våre? Har du spørsmål? Er du på utkikk etter en samarbeidspartner omkring DI2X' tjenester og verktøy?
Ta kontakt med Haakon Johansen på hjo@di2x.com eller +47 401 06 761 for en uforpligtende snak.
English
Dansk
Norsk