Vårt arbeid er forskningsbasert, og DI2X rammeverkene og metoden gir organisasjoner et felles språk og en strukturert, praksisnær tilnærming til strategisk arbeid med digital modenhet og transformasjon.
Gjennom workshops, masterclasses, kurs, sertifiseringer, digitale læringsressurser og selvevalueringsverktøy utvikler vi – sammen med våre partnere – kapabiliteter og kompetanser hos organisasjoner, ledere og nøkkelmedarbeidere, som muliggjør innsikt, tydelige strategiske valg og omsetting av digitale ambisjoner til handling og verdiskaping.
DI2X-Praxis er den anvendelsesorienterte delen av DI2X. Her tas DI2X-rammeverkene for digital modenhet og organisatoriske kapabiliteter i bruk i organisasjonens konkrete virkelighet.
DI2X-rammeverkene gir det analytiske fundamentet for forståelsen av digital modenhet og transformasjon.
DI2X-Praxis omsetter innsikten til retning, prioritering og handling.
Tilnærmingen kobler erkjennelse med strategi, organisatorisk og ledelsesmessig utvikling samt implementering — – uten å låse organisasjonen i en fast prosess.
Erkjennelse
Felles forståelse av hvorfor utvikling og transformasjon er nødvendig.
Strategi
Prioritering og retning for organisasjonens digitale omstilling.
Organisasjons- og kompetanseutvikling
Styrking av strukturer, roller, kompetanser og ledelsesmessig kapasitet.
Implementering
Realisering, forankring og styring av utviklingen i praksis.
Modulene kan brukes enkeltvis eller i samspill — avhengig av organisasjonens behov, kontekst og ambisjoner.
Digital transformasjon lykkes ikke gjennom analyse eller strategi alene.
Den krever organisatorisk handling.
DI2X-Praxis gir et strukturert, men fleksibelt grunnlag for å arbeide med utvikling og endring på tvers av ledelse og organisasjon.
Kredsløb står i lighed med mange andre forsyningsvirksomheder foran en digital transformation, hvor effektivisering af koncernprocesser og grøn omstilling af energi- og varmeproduktionen går hånd i hånd med et øget kundefokus.
Kredsløbs direktion og chefgruppe arbejder ud fra begreberne i DI2X’s rammeværk for digital modning og oplever et år efter kick-off på den digitale transformation en række effekter. De har fået et fælles sprog i hele virksomheden, som styrker og accelererer den digitale transformation. Fælles porteføljestyring af alle større digitale aktiviteter i koncernen skaber klarhed og fremdrift. Deltagerne i digitale aktiviteter har fået lys i øjnene og kan se hvordan de bidrager til koncernens udvikling. Desuden har de fået et fællesskab i sprog og tilgang med andre forsyningsvirksomheder i Danmark, der anvender samme rammeværk.
Der er sket meget siden topledelsen var på kursus for et år tids siden og det rykker virkelig nu.
"Den digitale transformation er et centralt element i koncernrejsen og er med til at skabe de strategiske muligheder vi som direktion ønsker."
Thomas Elgaard
Økonomidirektør (CFO), Kredsløb, Danmark
DI2X sine rammeverk er et viktig verktøy for å se forbi digitalisering av tjenester og mot en bredere virksomhetsutvikling. Sammenhengen mellom det vi gjør i dag og det vi må gjøre fremover for å nå våre mål, har blitt tydeligere.
Det har vært en lettelse å finne rammeverk som ikke bare er teknologifokuserte, men som gir en helhetlig oversikt og samtidig bygger på et solid og praktisk anvendelig fundament. Rammeverkene har gitt oss en konkret referanseramme som har styrket vår evne til å prioritere strategiske investeringer og sikre at vi utvikler oss i tråd med våre ambisjoner.
Samarbeidet med DI2X gjør det mulig for oss å måle vår digitale modenhet systematisk og oversette rammeverkene til vår lokale praksis. Det setter oss i stand til å identifisere konkrete satsingsområder som krever handling – fra investeringer i plattformer og datastyring til målrettet kompetanseutvikling nært den operative praksisen.
Anna Dahlstrøm Eide
Strategisk rådgiver, Politidirektoratet, Norge
Samarbejdet med DI2X har været afgørende for at styrke Region Nordjyllands arbejde med at hæve den digitale modenhed i og på tværs af organisationen. Gennem samarbejdet har vi fået indsigt og værktøjer, der har hjulpet os med at gøre teknologi og digitalisering til en drivkraft for udvikling af fremtidens sundhedsydelser.
Vi har opnået en fælles forståelse i organisationen for, hvordan vi kan koble teknologi og digitalisering til vores kerneopgave og hvordan vi bedst muligt kan udnytte det til at skabe værdi for såvel patienter, pårørende, medarbejdere, organisationen og samfundet. Samtidig har samarbejdet hjulpet os med at sætte fokus på langsigtede løsninger og synliggøre, hvordan vi gennem digitale løsninger kan håndtere udfordringer som færre hænder, øgede krav til sundhedsvæsenet og krav om øget bæredygtighed.
Det har gjort det muligt for os at fokusere endnu mere på borgernes behov og udvikle digitale løsninger, der både forbedrer effektiviteten og øger tilfredsheden. Vi står nu stærkere til at tage ansvar og drive den digitale omstilling i hele regionen, og ville ikke kunne have gjort det uden vores mangeårige samarbejde med DI2X.
Klaus Larsen
Tidligere direktør, Digitalisering og IT, Region Nordjylland, Danmark
Samarbeidet med DI2X har gitt norske kommuner en dypere forståelse av digital transformasjon og mulighetene som teknologisk utvikling og bruk av data bringer med seg. Gjennom DI2Xs rammeverker og tjenester har kommunene skapt en felles plattform for dialog og beslutningstaking, noe som har styrket samarbeidet på tvers av sektorer og kommuner i Norge.
Resultatet er bedre strategier for bruk av digitale teknologier og data, samt mer sammenhengende og bærekraftige tjenester til innbyggerne. Kommuner har etablert tverrfaglige team, endret tilnærmingen til kompetanseutvikling, dannet nye samarbeidsfora og utviklet fremtidsrettede strategier som kombinerer teknologi og organisasjonsutvikling.
Samarbeidet har også styrket økosystemet med fokus på deling av ressurser og bærekraftige løsninger. Bevisstheten om ledelse og kultur i digitale transformasjonsprosesser har økt, og rekrutteringsprosesser er tilpasset for å fremme digitale kompetanser. Samlet sett har samarbeidet med DI2X fremmet en mer integrert kommunal sektor med fokus på innbyggernes behov.
Ann-Helen Moum
Tidligere Nettverksleder, Digi Agder og
Medlem af Digitaliseringsutvalgtet, KS Kommunesektorens organisajon, Norge
At DI2X er forskningsbasert betyr at våre rammeverk bygger på systematisk forskning og dokumentert empiri – ikke på trender eller enkeltstående caser.
DI2X’ tilnærming er utviklet gjennom mer enn 30 års internasjonal forskning innen digital transformasjon, ledelse av informasjonssystemer samt organisatorisk og teknologisk endring, og er samtidig tydelig forankret i en nordisk samfunnsmodell. Rammeverkene er utviklet av Pernille Kræmmergaard, ph.d., og er beskrevet og videreutviklet gjennom en rekke bøker og vitenskapelige publikasjoner – blant annet Mind the Gap og Navigér digital transformasjon, utgitt på flere språk, på norsk av Cappelen Damm Akademisk.
Det forskningsbaserte fundamentet sikrer at DI2Xmetoden er faglig robust og samtidig utviklet med utgangspunkt i hvordan organisasjoner arbeider og skaper verdi i praksis.
English English 
Dansk
Norsk
