Vi hjelper organisasjoner og ledere med å bli rustet for en digital og bærekraftig fremtid. Gjennom målrettet utvikling av kapabiliteter, kompetanser, team og ledere skaper vi rammene for varige resultater.
I en tid preget av økte krav til digitalisering og bærekraft kan vår forskningsbaserte tilnærming hjelpe din organisasjon med å utvikle et felles språk for digital transformasjon og bli enig om en felles retning, slik at dere kan navigere målrettet mot en bærekraftig og digital fremtid.
- Få et felles språk på tvers av mange ledere og styrk samarbeidet, identifiser og realiser digitale muligheter
Du kan bruke verktøyet for digital modenhet til å avdekke de fem generasjonene av digital modenhet i organisasjonen din. Eller bruk Organisatoriske Kapabiliteter verktøyet for å utforske de 10+3 evnene du trenger for å lykkes med digital transformasjon i generasjon 4 og 5.
Hvis du er nysgjerrig på om verktøyene våre passer for deg og din organisasjon, kan du bestille gratis tilgang og prøve verktøyet.
"Bruk av DI2X Tools var meget bra. Det er enkelt å jobbe i webgrensesnittet, og sammen med de materialer som ligger i Ressurssenteret, er det enkelt å lage informative og gode PowerPoints, som man kan bruke i diskusjon med gruppen.
Man får gjennom analysen en større innsikt i kapabiliteterne og hvordan disse henger sammen, samt hvordan de samsvarer med generasjonerne.."
Hans Ivar Festad
Nettverksleder
Digi Innlandet, Norge
"Vi valgte at sende hele bestyrelsen på Masterclass i Digital Transformation for at få en fælles reference for det videre arbejde i bestyrelsen. Vi går fra Masterclass i Digital Transformation med en ny forståelse af os selv som digital virksomhed og det marked, vi opererer i. Og det vigtigste: vi har fået ny inspiration til fortsat udvikling og vækst.”
Mogens Rasmussen
Bestyrelsesformand
Weilbah A/S, Danmark
”Vi har i Velliv tilmeldt os Masterclass for at få et fælles sprog og en fælles forståelse for digital transformation. Og vi deltager fra den øverste ledelse sammen for at sikre, at vi kan eksekvere ved at få strategi og målsætninger om digitale forandringer til at gå hånd i hånd.”
Jakob Andersen
CIO
Velliv, Danmark
English
Dansk
Norsk