Ressurssenteret - DI2X

Ressurssenteret er stedet vi deler kunnskapen vår med deg – for å hjelpe deg i å hjelpe andre, eller for å støtte dere i å kunne hjelpe dere selv.
Få tilgang nå
Eirin Folde holder en presentasjon - Ressurssenter DI2X

I Ressurssenteret finner du

Resource Center - Free access to Pernille Kræmmergaard Digital Transformation & Digital Maturity books
Bøkene Digital Modenhet og Digital Transformasjon

Få adgang til Pernille Kræmmergaards to bøker Digital Modenhet og Digital Transformasjon. Her kan du eksempelvis bli klokere på forskjellene mellom de fem generasjonene av digital modenhet. Eller du kan fordype deg i én eller flere evner som har særlig strategisk betydning for dere.

Artikler fra DI2X ressurssenter
Artikler, debatter, spalter og podkaster

Finn inspirasjon og lær mer om viktigheten av å jobbe både strategisk og kompetansemessig for å styrke organisasjoners digitale modenhet, inkludert hvordan DI2X-verktøy og -rammeverk kan bidra. Kanskje finner du nye argumenter som kan hjelpe deg med å fremme den digitale dagsordenen i organisasjonen din.

Presentasjonslysbilder av  professor Pernille Kræmmergaard rammeverk
Presentasjonsbilder (om rammeverkene)

Få adgang til omfattende PowerPoint-presentasjoner om hhv. Digital modenhet – 5 Generasjoner og Organisatoriske kapabiliteter – 10+3 Evner. Presentasjonene inneholder en lang rekke ulike visualiseringer av rammeverkene og dermed mulighet for å velge ut og bruke dem som er mest relevante for akkurat deg.

Gruppe som diskuterer og gjør øvelser
Maler for øvelser og gruppediskusjoner

Få forslag til øvelser med utgangspunkt i kartleggingsresultater, refleksjonsspørsmål du kan inkludere i presentasjonene dine - og maler til gruppedialoger om digital modenhet og organisatoriske kapabiliteter. Bruk materiellet som det er - eller finn inspirasjon til å utarbeide ditt eget.

Deltaker reflekterer over spørsmål
Spørsmål til refleksjon

Her finner du spørsmål til refleksjon og diskusjon om ferdighetene, som du kan bruke individuelt eller i workshoper, møter, lederseminarer med mer.

DI2X Resource Center-medlem ser på en læringsvideo
Læringsvideoer om Digital Modenhet og Organisatoriske Kapabiliteter

Få presentasjonsvideoer som du kan bruke når du for eksempel leder workshops, møter eller andre aktiviteter. I stedet for å forklare Digital Modenhet eller Organisatoriske Kapabiliteter selv, kan du få Chief Digital Learning Officer, Eirin Folde til å gjøre dette (videoene er tekstet på norsk).

Beskrivelse av DI2X-rammeverk
Inspirasjonsvideoer med forskere og toppledere

Få tilgang til videoer med forskere og toppledere som gir deg nyttig kunnskap du kan bruke i din digitale transformasjon. Fordyp deg i et tema selv, eller bli inspirert til nye dialoger og perspektiver ved å se videoen med en kollega.

DI2X-klassen - medlemmer av ulike organisasjoner
Caser fra andre organisasjoner

Få inspirasjon av beskrivelser og videoer om hvorfor andre har anvendt DI2X’ verktøy og rammeverk, på hvilken måte det har vært verdifullt og hva det har krevd å få dette til. Kanskje får du også nye ideer til hvordan dere kan arbeide videre i deres organisasjon - og hvorfor?

Arkiv over avholdte webinarer
Arkiv over avholdte webinarer

Se eller gjenopplev webinarer med forskere og ledere som gir deg kunnskap om utfyllende emner som blokkjede, cybersikkerhet og modularitet.

Veiledninger i bruk av verktøy og anvendelse av resultater
Veiledninger i bruk av verktøy og anvendelse av resultater

Finn veiledninger og maler for hvordan du bruker verktøyene og hjelp til å forstå, behandle og presentere resultatene. Du kan for eksempel være usikker på hvordan du oppretter en test, får tilgang til resultater eller sammenligner resultater fra forskjellige avdelinger.

Digitalisering Forsker holder en inspirerende presentasjon på video
Introduksjon til DI2X’ rammeverk

Få korte introduksjonsvideoer og -artikler, som gir forståelse for hva rammeverkene Digital modenhet – 5 Generasjoner og Organisatoriske kapabiliteter – 10+3 Evner dreier seg om. Materiellet kan bidra til å friske opp hovedpoengene, men kan også deles med andre, eksempelvis som forberedelse til at de skal besvare en kartlegging.

Lone Majland Head of the Optimization Section Process and Business Development Department Ministry of Defense Real Estate AgencyForsvarsministeriets Ejendomsstyrelsen Logo

”Jeg kan varmt anbefale DI2X’ Ressourcecenter til facilitatorer og organisationer, der søger inspiration, hjælp og ny viden om digital transformation. Som bruger af Ressourcecenteret, har jeg adgang til en bred vifte af materialer, så jeg kan tilpasse det til undervisning og inspirationsoplæg. Der er tænkt på alt fra planlægning til gennemførsel og opfølgning i de processer, jeg skal facilitere.

Jeg har haft glæde af at deltage i forskellige webinarer, hvor eksperter har præsenteret deres viden og erfaringer på en letforståelig og engagerende måde. Der er små videoer og artikler, som kan bruges til kompetenceudvikling ifm. digital transformation."

Lone Majland
Chef for Optimeringssektionen Proces- og Forretningsudviklingsafdelingen
Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelsen​

Håvard Hammerstad fra Gjøvik KommuneGjøvik Kommune - Logo

”Bruk av nye tools var meget bra. Det er enkelt å jobbe i webgrensesnittet, og sammen med de hjelpematerialer som ligger i Ressurssenteret, er det enkelt å lage informative og gode PowerPoints, som man kan bruke i diskusjon med gruppen.

Man får gjennom analysen en større innsikt i kapabiliteterne og hvordan disse henger sammen, samt hvordan de samsvarer med generasjonerne.”

Håvard Hammerstad
IT-sjef
Gjøvik Kommune

Stine Brøgger Thygesen - Strategic Director - Verdo DenmarkEnergikoncern Verdo logo

”Ressourcecentret er godt tænkt i forhold til at give os brugere et sted at hente hjælp – det er nemt og hurtigt. Jeg har aktivt brugt Ressourcecentret i forbindelse med undervisning af kollegaer internt, og har brugt mange af de materialer, som findes der.

DI2X Tools er et fantastisk dialogværktøj, og det er netop resultaterne fra brugen af Tools, kombineret med materialer fra Ressourcecentret, som har skabt grundlag for nogle gode refleksioner internt i organisationen.”

Stine Brøgger Thygesen
Strategichef
Verdo, Danmark

Ressurssenter Gruppediskusjon
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram