Et fleksibelt digitalt selvstudieprogram for egen refleksjon og trening
Utforsk og arbeid interaktivt med DI2X-rammeverkene gjennom samtale
Teoriene bak DI2X-rammeverkene av Pernille Kræmmergaard
Presentasjoner av DI2X-rammeverkene og deres innhold
PowerPoint-lysbilder av DI2X-rammeverkene til eget bruk
Materialer til øvelser, diskusjoner og utvikling i egen praksis og organisasjon
Forskere og lederes perspektiver på utvalgte emner
Innsikter i ulike temaer, med utgangspunkt i DI2X rammeverkene
Få tilgang til Pernille Kræmmergaards bøker Mind the Gap, Naviger Digital Transformasjon og Digital Modenhet i e-bok- eller lydbokformat. Her kan du lære mer om de seks generasjonene av digital modenhet, forskjellene mellom de ulike generasjonene av digital modenhet, og fordype deg i de kapabilitetene og lederegenskapene som er spesielt viktige for deg.
Få adgang til omfattende presentasjoner om hhv. Digital modenhet og Organisatoriske kapabiliteter. Presentasjonene inneholder en lang rekke ulike visualiseringer av rammeverkene og dermed mulighet for å velge ut og bruke dem som er mest relevante for akkurat deg.
Få introduksjonsvideoer som du kan bruke når du for eksempel leder workshops, møter eller andre aktiviteter. I stedet for å forklare Digital Modenhet eller Organisatoriske Kapabiliteter selv, kan du få Chief Digital Learning Officer, Eirin Folde til å gjøre dette (videoene er tekstet på norsk).
Finn maler for gruppediskusjoner om Digital modenhet og Organisatoriske kapabiliteter samt refleksjonsspørsmål som kan inkluderes i presentasjonene dine. Bruk materialene slik de er, eller finn inspirasjon til å lage dine egne.
Finn inspirasjon og lær mer om viktigheten av å jobbe strategisk for å styrke organisasjoners digitale modenhet, inkludert hvordan DI2X Tools og rammeverk kan bidra.
Se eller gjenopplev webinarer med forskere og ledere som gir deg kunnskap om utfyllende emner som blokkjede, cybersikkerhet og modularitet.
”Jeg kan varmt anbefale DI2X’ Ressourcecenter til facilitatorer og organisationer, der søger inspiration, hjælp og ny viden om digital transformation. Som bruger af Ressourcecenteret, har jeg adgang til en bred vifte af materialer, så jeg kan tilpasse det til undervisning og inspirationsoplæg. Der er tænkt på alt fra planlægning til gennemførsel og opfølgning i de processer, jeg skal facilitere.
Jeg har haft glæde af at deltage i forskellige webinarer, hvor eksperter har præsenteret deres viden og erfaringer på en letforståelig og engagerende måde. Der er små videoer og artikler, som kan bruges til kompetenceudvikling ifm. digital transformation."
Lone Majland
Chef for Optimeringssektionen Proces- og Forretningsudviklingsafdelingen
Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelsen
”Bruk av nye tools var meget bra. Det er enkelt å jobbe i webgrensesnittet, og sammen med de hjelpematerialer som ligger i Ressurssenteret, er det enkelt å lage informative og gode PowerPoints, som man kan bruke i diskusjon med gruppen.
Man får gjennom analysen en større innsikt i kapabiliteterne og hvordan disse henger sammen, samt hvordan de samsvarer med generasjonerne.”
Håvard Hammerstad
IT-sjef
Gjøvik Kommune
”Ressourcecentret er godt tænkt i forhold til at give os brugere et sted at hente hjælp – det er nemt og hurtigt. Jeg har aktivt brugt Ressourcecentret i forbindelse med undervisning af kollegaer internt, og har brugt mange af de materialer, som findes der.
DI2X Tools er et fantastisk dialogværktøj, og det er netop resultaterne fra brugen af Tools, kombineret med materialer fra Ressourcecentret, som har skabt grundlag for nogle gode refleksioner internt i organisationen.”
Stine Brøgger Thygesen
Strategichef
Verdo, Danmark
English English 
Dansk
Norsk