Lige nu giver vi dig mulighed for selv at prøve selvevalueringstestene i vores Online Tools.
Testen af Digital Modenhed viser dig, hvor digitalt modne I er i dag, hvor I bør være om 2 år, og ambitionerne for den digitale modenhed om 5 år. Læs mere her eller få et link til selv at prøve (kræver registrering).
Med testen af de Organisatoriske Kapabiliteter kan du kortlægge, hvor godt din organisation mestrer de 10+3 evner, eller kapabiliteter, til digital transformation. Du kan læse mere om testen her, eller få et link til at prøve (kræver registrering).
Den 2. november holdt vi webinar med Pernille Kræmmergaard om Digital Modenhed. Udover en kort introduktion til rammeværket Digital Modenhed og de 5 generationer viste Pernille også en række findings fra de anonymiserede og aggregerede data, der foreløbigt er indsamlet med vores test Digital Modenhed.
En af de findings Pernille fremhævede, var fra en sammenligning af topledere og ledere overfor medarbejdere. Topledere og ledere vurderer modenheden hos topledere højere end medarbejderne gør. De vurderer også, at deres organisation er mere digitalt moden end medarbejderne gør, når det kommer til det strategiske formål med digitale teknologier og de digitale ambitioner. Dette er måske ikke så overraskende.
Mere overraskende for os var det, at medarbejderne vurderer deres organisations digitale modenhed højere, hvad angår anvendelsen af data og analytics samt organisering og samarbejde omkring teknologi, end topledere og ledere gør. Hvis du er interesseret i at se flere af vores foreløbige findings om organisationers digitale modenhed og til at gense webinaret, har du mulighed for at tilmelde dig her og modtage et link. Optagelsen er tilgængelig i de næste 14 dage.