Nyhetsbrev - November 2022

Akkurat nå gir vi deg nemlig mulighet til selv å teste ut kartleggingene i de nettbaserte verktøyene våre.

Kartleggingen Digital Modenhet viser deg hvor digitalt modne dere er i dag, hvor dere bør være om 2 år - og ambisjonene for den digitale modenheten om 5 år. Les mer her eller få et link til selv at prøve (kræver registrering).

Med kartleggingen Organisatoriske Kapabiliteter, kan du undersøke hvor godt organisasjonen din mestrer de 10+3 evnene, eller kapabilitetene, til digital transformasjon. Du kan lese mer om kartleggingen her, eller få et link til at prøve (kræver registrering).

2. november holdt vi webinar med Pernille Kræmmergaard om digital modenhet. Utover en kort introduksjon til rammeverket om digital modenhet og de 5 generasjonene, viser Pernille også en rekke funn fra anonymiserte og aggregerte data som foreløpig er samlet inn på bakgrunn av kartleggingen vår, Digital Modenhet.

Ett av funnene Pernille fremhevet var fra en sammenstilling av svar fra toppledere og ledere målt opp mot medarbeideres svar, og hvordan toppledere og ledere vurderer modenheten hos toppledere høyere enn det medarbeiderne gjør. Ledere vurderer også at organisasjonen deres er mer digitalt moden enn medarbeiderne - når det kommer til både det strategiske formålet med digitale teknologier og digitale ambisjoner. Det er kanskje ikke så overraskende?

Mer overraskende for oss var det at medarbeidere, på områdene anvendelse av data og analyse, samt organisering og samarbeid omkring teknologi, vurderer den digitale modenheten i organisasjonen sin høyere enn det toppledere og ledere gjør. Er du interessert i å se flere av de foreløpige funnene våre om organisasjoners digitale modenhet og å se selve webinaret? Meld deg på her og motta en lenke hvor du kan se opptak av webinaret de neste 14 dagene.