Digital modenhet

Bruk av verktøyet fremmer refleksjon

Alle spørsmålene i kartleggingene er formulert slik at de i seg selv skaper refleksjon hos den som besvarer kartleggingen. Analysen og den intuitive grafikken gir deretter en oversikt over og innsikt i organisasjonens digitale modenhet i dag, om 2 år og om 5 år.

Kartleggingen er en mulighet til å reflektere over hva som er viktigst for bedriften eller organisasjonen, hvordan prioriteringene kan forfølges, og en åpen dialog kan blomstre.

Følg fremskrittene deres

Etter hvert som den digitale modenheten utvikler seg, og dere beveger dere mot de strategiske målene, kan dere bruke dialogverktøyet til å fortløpende spore egne fremskritt. Utvikler de ulike avdelingene eller forretningsenhetene seg som de burde? Eller er det ubalanse mellom de strategiske målene og virksomhetens nåværende tilstand?

Regelmessig måling vil bidra til å holde organisasjonen fokusert.  

Bruk av verktøyet fremmer refleksjon

Alle spørsmålene i selvevalueringen er formulert på en måte som oppmuntrer til refleksjon mens man svarer. Analysen og den intuitive grafikken gir deretter en oversikt over og innsikt i organisasjonens digitale modenhet i dag, om to år og om fem år.

Selvevalueringen er en anledning til å reflektere over hva som er viktigst for bedriften eller organisasjonen, hvordan prioriteringene kan følges opp, og hvordan en åpen dialog kan blomstre.

Følg fremskrittene deres

Etter hvert som den digitale modenheten utvikler seg, og dere beveger dere mot de strategiske målene, kan dere bruke dialogverktøyet til å fortløpende spore egne fremskritt. Utvikler de ulike avdelingene eller forretningsenhetene seg som de burde? Eller er det ubalanse mellom de strategiske målene og virksomhetens nåværende tilstand?
Regelmessig måling vil bidra til å holde organisasjonen fokusert. 

"I energikoncernen EWII er vi i gang med en digital omstilling og vi har høje ambitioner til glæde for vores kunder og til inspiration for energibranchen. Vi har brugt rammeværkerne Digital Modenhed samt Organisatoriske Kapabiliteter fra DI2X til at øge bevidstheden blandt ledere – på alle niveauer.

I forbindelse med kick-off arrangementer har vi anvendt begge test. Testresultaterne har givet anledning til livlige diskussioner om, hvor vi er, hvad nogle tror, vi er i gang med og andre ikke tror, forventningsafstemning og konkrete handlingsplaner. Vigtigst af alt har test og tilhørende workshops givet os et sprog, som har øget vores evne til at tale sammen om den digitale omstilling og dens betydning for både organisation og forretning.”

Lars Bonderup Bjørn
Adm. dir.
EWII Denmark

Hva er det neste skrittet deres mot digital modenhet?

Din egen læring begynner med kartleggingen - så ta deg god tid

Vi har utformet våre selvevalueringer slik at de skal være en del av læringsopplevelsen din. Derfor er de sannsynligvis litt mer komplekse enn andre verktøy du er kjent med. Du trenger omtrent 15 minutter til å fullføre selvevalueringen. Mens du går gjennom spørsmålene, bør du ta deg tid til å reflektere over organisasjonens modenhet, endringsbehov og fremtidige ambisjoner. Refleksjonene dine er like viktige som svarene dine.

Resultater å handle på

Når du har fullført selvevalueringen, vises resultatene dine med intuitiv grafikk. Klikk på grafikken for å gå ned i detaljene. Når du bruker verktøyet til å vise et tverrsnitt av svarene fra ulike avdelinger eller toppledere, blir kartleggingen en verdifull samtalestarter.