Digital Modenhed

Kortlæg jeres nuværende digitale modenhed, hvor I mener i bør være om 2 år og hvor I ønsker at være om 5 år inden for 6 generationer af digital modenhed.

Kortlægningen bygger på rammeværket Digital Modenhed som det kommer til udtryk i bogen ”Mind the Gab – Digital modning, dit ledelsesansvar”.
PRØV DI2X TOOLS
Kortlæg jeres digitale modenhed og få input til jeres forretningsstrategi

Skab tydelighed om den nuværende og fremtidige digitale modenhed og identificer strategiske indsatsområder

Få en Gap-analyse og gør uoverensstemmelser og strategiske ambitioner transparente

Få overblik over gaps og forskelle i organisationen, og anvend visualiseringer af resultaterne til at øge engagementet

Skab refleksion, dialog og fælles retning for virksomhedens digitale udvikling

Stimuler individuel læring og frem dialog og fælles refleksion

Fremtidssikre jeres organisation og følg jeres fremskridt

Sikr fremdrift, fremtidig relevans og bæredygtighed ved løbende kortlægninger

Digital Modenhed bygger på en selvevalueringstest bestående af 24 spørgsmål og kortlægger organisationens digitale modenhed i dag, hvad den bør være om 2 år, og hvad der er ønskeligt om 5 år indenfor 8 centrale områder.

Besvarelser kan indsamles fra så mange respondenter, grupper, afdelinger som I ønsker. Og I har mulighed for at tilføje op til 10 ekstra spørgsmål efter eget valg.

For at understøtte effektivt samarbejde og dataanalyse på tværs af sprogbarrierer og organisatorisk behov er DI2X Tool designet til at understøtte flere sprog og geografiske områder, herunder dansk, norsk, svensk, engelsk og tysk og spørgerammerne er desuden tilpasset både den private og offentlige sektor.

Selvevalueringstesten

Selvevalueringstesten består af 24 spørgsmål samt 4 baggrundsspørgsmål og tager ca. 15 minutter at besvare. De 24 spørgsmål fordeler sig på 8 områder, med 3 spørgsmål til hvert område.

Under hvert spørgsmål præsenteres respondenten for 6 udsagn, der repræsenterer de 6 generationer af digital modenhed. Respondenten bliver bedt om at vurdere, hvilket udsagn der mest kendetegner organisationen i dag, om 2 år og om 5 år.

De 8 områder, der spørges ind til, er:

  • Formålet med digitale teknologier
  • Kritiske succesfaktorer
  • Anvendelse af IT og teknologi
  • Anvendelse af data og dataanalyser
  • Organisatorisk læring
  • Medarbejdernes læring
  • Topledernes opgave og ansvar
  • Ledernes opgave og ansvar

Umiddelbart efter besvarelse af spørgsmålene får respondenten adgang til eget analyseresultat online, som også kan downloades som rapport og gemmes lokalt. Respondenter får også en e-mail med link til resultaterne, som efterfølgende kan genbesøges.

Alle besvarelser er anonyme, og respondenterne kan selv vælge, om de ønsker at dele deres resultater med andre.

Analyser, rapport og databehandling

I udpeger en eller flere administratorer, der har adgang til et bredt udvalg af online analyseværktøjer, der gør det muligt at sammenligne anonymiserede besvarelser på tværs af grupper, afdelinger, tid og de 8 områder, der spørges ind til i selvevalueringstesten. Det er også muligt at udtrække data for udvalgte grupperinger, vise resultater på forskellige sprog, og meget mere.

Administratorerne har adgang til de samlede, anonymiserede data. En administrator kan se, hvor mange der i en gruppe har svaret, men ikke hvem eller hvad den enkelte har svaret.

Ved større grupper vises de samlede anonymiserede data og analyseresultater online med intuitive grafiske repræsentationer, der illustrerer den nuværende og fremtidige digitale modenhed samlet og inden for de 8 områder, og forskelle, misalignment og gabs vil fremgå tydeligt.

De samlede resultater kan downloades og printes i rapportform i flere formater og anvendes direkte i praksis til præsentationer, gruppedrøftelser, workshops osv.

Hvis I ønsker at gentage kortlægninger, kan jeres administratorer selv oprette grupper og nye kortlægninger for så mange respondenter og grupper, som I ønsker. I kan også oprette egne spørgsmål og til enhver tid gennemføre analyser på både tidligere og nyere data.

Forbered dig til testen – se videoen eller læs artiklen

Se eller læs om rammeværket Digital Modenhed, der lægger bare selvevalueringstesten. Det vil give dig en bedre forståelse at testens kontekst og hjælpe dig med at besvarer spørgsmålene. Husk, at der ikke er nogen forkerte svar.

Brug af Toolet fremmer refleksion

Alle spørgsmålene i selvevalueringen er formuleret således, at de skaber refleksion under besvarelsen. Analysen og den intuitive grafik giver efterfølgende et overblik over og indsigt i organisationens digitale modenhed i dag, om 2 år og om 5 år.

Selvevalueringen er en mulighed for at reflektere over, hvad der er vigtigst for virksomheden eller organisationen, hvordan prioriteterne kan forfølges, og hvordan en åben dialog kan finde sted.

Følg dine fremskridt

Efterhånden som din digitale modenhed udvikler sig, og du bevæger dig mod dine strategiske mål, kan du bruge værktøjerne til løbende at spore dine fremskridt. Udvikler hver afdeling eller forretningsenhed sig som de burde? Eller er der en ubalance mellem dine strategiske mål og virksomhedens nuværende tilstand?

Regelmæssig måling vil holde din organisation fokuseret. 

Anja og Eirin bruger digital modenhed toolet
DI2X Tools - til kortlægning og dialog

Er du nysgerrig på om et af vores DI2X Tools er relevant for dig og din organisation?

Udfyld nedenstående, så vender vi tilbage til dig en af de først kommende arbejdsdage.


Morten Stage - Head of Sales - DI2X

Tag ansvar for din digitale transformation

Er du interesseret i en snak om, hvordan din organisation kan drage fordel af vores services og DI2X Tools?

Kontakt Strategisk rådgiver Morten Stage på mst@di2x.com eller +45 5076 4111 for en uforpligtende snak.

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram