Organisasjonsabonnement
på nettbaserte kartleggings- og dialogverktøy

• Komme i dybden med strategi og kompetanseutvikling. Forankre strategiske endringer i toppledelse, andre ledergrupper, avdelinger eller hele organisasjonen.

• Utvikle et felles språk og muliggjøre meningsfylt dialog i ledelsen og på tvers av ledergrupper, og i tillegg utarbeide konkrete handlingsplaner.

• Få et klart bilde av organisasjonens digitale modenhet - og enighet om hvor dere ønsker å være om 2 og om 5 år.

• Kartlegge behovet for lederkompetanse og de organisatoriske evnene dere får behov for, og skreddersy kompetanseutviklingstiltakene til dette.

• Forberede workshops, strategi- og ledergruppemøter, etc. Alt nødvendig materiell er å finne i Ressurssenteret.

• Kontinuerlig måle utviklingen og sikre at dere holder dere på sporet, og fortløpende benchmarke om resultatene har blitt som ønsket.

• Verktøy som muliggjør dialog, diskusjoner og det å ta beslutninger, alt basert på egne data, generert fra:
  • Kartlegging av nåværende digital modenhet i organisasjonen, hvor den er forventet å være om 2 år og hvor den er ønsket å være om 5 år.
  • Kartlegging av organisatoriske evner til digital transformasjon - hvilke evner behersker vi allerede, hvilke ønsker vi å forbedre, og hvilket lederskap skal vi utvikle?
• Din egen datasjø med mulighet for å benchmarke avdelinger, osv. og til å måle progresjon over tid.
• Tilgang til Ressurssenteret; bøker, artikler, webinarer, videoer, veiledninger, maler, presentasjoner etc. til å støtte transformasjonen.
• Kundeserviceprogram, som sikrer god oppstart og fortsetter å holde dere på sporet med kvartalsvise oppfølginger.

Pris, årlig*: NOK 55.000 (eks. mva). Faktureres ved oppstart.

*Inkluderer én navngitt bruker, som kan opprette kartleggingsgrupper, gjennomgå samlede resultater og lage benchmarks, samt tilgang til materiell i Ressurssenteret. Det er også mulig å kjøpe ytterligere bruker:. Kartlegginger kjøpes separat.

Ytterligere bruker pr. år: NOK 2000 pr. år (eks. mva).

Kjøp av separate kartlegginger: NOK 350 per bruker per kartlegging (eks. mva).

• Hvordan formulerer vi ambisjonen for vår digitale transformasjon og hvilke strategiske handlingspunkter skal vi iverksette?
• Hvor digitalt moden er organisasjonen, og hvor modne ønsker dere å være?
• Hvordan utvikler vi organisasjonen for å sikre at vi har den kompetansen vi trenger for å lykkes – og hvor starter vi?
• Digital transformasjon er allerede på agendaen, men hvordan griper vi dagsordenen an? Hvordan gjør vi dialogen rundt det fruktbar?
• Hvordan skaper vi et digitalt tankesett og sikrer digitale ferdigheter blant team, toppledere, ledere og medarbeidere for å akselerere vår digitale transformasjon?
• Hvordan følger og måler vi fremskrittene i innsatsen vi gjør i arbeidet med å øke den digitale modenheten?
• Hvordan sammenligner vi ulike team, forretningsenheter, ledelsesnivå osv. over tid?

Gjør du det - vil Organisasjonsabonnementet på våre verktøy og Ressurssenteret være et riktig valg for dere.

Inspirerende og grundig oppstart, som sikrer at dere blir kjent med DI2X' verktøy, data og Ressurssenter.

Kick-off-møtet får dere raskt i gang og besvarer eventuelle spørsmål eller ønsker dere måtte ha. Sammen setter vi mål for innsatsen, slik at dere selv vet når programmet har lyktes.

Kontinuerlig oppfølgning holder programmet på sporet.

Vi sjekker inn hvert kvartal, med mindre dere allerede har vært i kontakt med oss. Gjennom dette identifiserer vi områder for forbedring, endringer, utbytte hittil, neste skritt, etc. - sammen.

Pris, årlig*: NOK 55.000 (eks. mva). Faktureres ved oppstart.

*Inkluderer én navngitt bruker, som kan opprette kartleggingsgrupper, gjennomgå samlede resultater og lage benchmarks, samt tilgang til materiell i Ressurssenteret. Det er også mulig å kjøpe ytterligere bruker:. Kartlegginger kjøpes separat.

Ytterligere bruker pr. år: NOK 2000 pr. år (eks. mva).

Kjøp av separate kartlegginger: NOK 350 per bruker per kartlegging (eks. mva).

Prisen inkluderer:

• Nettbaserte verktøy, som gir deg mulighet til å føre dialog, diskutere og treffe beslutninger basert på egne data, generert fra:
  • Kartlegging av nåværende digital modenhet i organisasjonen, hvor den er forventet å være om 2 år og hvor den er ønsket å være om 5 år.
  • Kartlegging av organisatoriske evner til digital transformasjon - hvilke evner behersker vi allerede, hvilke ønsker vi å forbedre, og hvilket lederskap skal vi utvikle?
• Din egen datasjø med mulighet for å benchmarke avdelinger, osv. og til å måle progresjon over tid.
• Tilgang til Ressurssenteret; bøker, artikler, webinarer, videoer, veiledninger, maler, presentasjoner etc. til å støtte transformasjonen.
• Kundeserviceprogram, som sikrer god oppstart og fortsetter å holde dere på sporet med kvartalsvise oppfølginger.

JEG ER INTERESSERT